夏竹出去之后，孟奇开始想怎么提速了，想要加速完成4.0版本的升级。
他不是一个非常有耐心的人。
系统每一次升级的条件好像都有返利记录这一项目考核。
而且这项考核的数值是越来越大，所以很有必要拓展一个员工人数更多的领域。
孟奇拓展多少个领域都不会亏，只要盘下来的价格不高。
日常维护成本不高，盘下来不管经营得怎么样，营业额有多血崩。
只要给员工发工资想办法发福利，照样是赚得盆满钵满。
不过孟奇想要完成再次拓展，他需要一大笔新的资金。
这一笔资金孟奇已经心中有计划了。
把房产中介公司的房产经纪人，全部弄去参加下一期营销大师的课程。
这笔开拓新领域的钱不就来了吗？
紧接着最后一个月冲刺房产中介公司的业绩，完成4.0版本的升级条件。
“完美。”
......
随后孟奇喊了王胜进来。
“孟总，找我有什么事吗？”
王胜恭敬的问道。
孟奇微笑的看着他说道：“当然有事啊，坐下吧，聊一会儿。”
“你懂不懂怎么提升营业额？只要营业额，不管最后盈利多少。”
“孟总，这个问题我还真的不太懂，我不是营销顾问啊。”
“我一直只是做销售方面的工作，你说的这个问题应该是，有关于整个公司市场等等方面的运营。”
王胜分析道。
“那你你认不认识什么厉害的营销顾问？”
“钱不是问题，主要是要厉害。”
王胜回忆道。
“我在德右呆了6年，还真就见过这么一个厉害的营销顾问。”
“但这个营销顾问早就被开除了，现在正处于失业中。”
孟奇好奇了，“说说看，他哪里厉害？”
“孟总，德右之所以能发展起来，就是这个营销顾问帮他打响的名声。”
“当年德右声势浩大，但市场份额很少。”
“这个营销顾问帮他打下了国内房产中介一大片江山。”
“但是德右那一年就亏了差不多15个亿。”
这个营销顾问是个天才。”
“这样说也不对，是一个抢市场的天才。”
“但她无法让公司盈利，她的做法成本太大。”
“她每到一个行业都是如此，逐渐逐渐就没有老板敢用她。”
“打下了市场又怎么样？”
“公司已经破产了。”
孟奇一听，觉得此人还真的是一个天才。
能帮一个公司抢市场，却让这个公司亏不少钱，这究竟是一个什么样的人？
不过听王胜这样说，孟奇觉得这个人物对自己现在非常有用。
孟奇想要把这个人才给招进来，先帮自己度过这4.0版本升级的难关。
之后还用不用？那就看需要了。
反正自己养着她，相当于养着一棵摇钱树罢了。
绝对不会亏钱的，只会从她的身上赚到钱。
孟奇看着王胜说道：“把这个人找来，我们公司现在极其需要他，现在房产经纪行业如此低迷，正是抢占市场的好机会。”
第68章 非常牛逼的营销顾问[1/2页]