孟奇还想到了一个很重要的问题，那就是系统升级之后。
都会出现一个新的返利功能。
说不定以后就会有适合这个人才抢市场方式的返利模式。
那就赚大发了！
“孟总，您要考虑清楚，这个人虽然能抢市场，提高营业额。”
“但是从来没有让任何一个公司盈利过，每个老板对她都是又爱又恨的。”
王胜提醒道。
孟奇点了点头，非常肯定的说道：“这人我要了，赶紧把人弄过来，钱不是问题！”
“好的，孟总，我立马去联系。”
王胜说道。
孟奇叮嘱道：“是一定要把她弄过来，不管用什么方法。”
“明白，其实她很容易就弄过来的，听说她无时无刻都给那些集团投简历。”
“她应该不甘心的，她应该在等一个复出的机会。”王胜保证道。
孟奇点了点头，“辛苦了啊，我会酌情给你奖励。”
王胜出去了之后，孟奇便在系统里面给王胜要奖励。
主要就是以王胜介绍那么多人才来公司，让公司员工的素质整体提升为理由。
还真的给王胜争取到了3000块钱的拉人头奖励。
......
过了一会儿。
王胜进来后立马惊喜的说道。
“孟总，我给你带来了好消息。”
“这个营销顾问听到你想要招她，她兴奋不已。”
“说今晚必到，现在已经订机票了。”
“还有一个好消息，叶林也已经订机票了，今晚都能到。”
“小张啊，做得很好。”
“现在手头比较紧，就先奖励你个3000块吧。”
孟奇笑着把3000块钱发到了王胜的手机上。
不是孟奇手头紧。
而是孟奇只能在系统上，给王胜拿下最高的奖励就是3000块。
王胜惊喜无比，同时也暗暗惊讶，自己果然没跟错老板。
试问一下其他老板有那么大方吗？
很自然是没有的。
王胜还发现，孟总特别会拉拢人心。
他直接领了这3000块。
然后感恩戴德，感激无比的给孟奇道谢：“谢谢孟总！谢谢孟总的大方！”
孟奇内心美滋滋的，给王胜3000块钱奖励。
自己就能够赚到6000块的返利钱。
然后对方还一副感激无比的模样。
实在让人舒坦啊！
“孟总还有什么事吗？”
“没了我就要出去拉房源了！”
“毕竟我来s城一切都要重新开始！”
王胜恭敬的说道，毕竟王胜拿了70000块钱的无责底薪。
内心还是充满拼劲的，想要证明自己值这个钱。
孟奇点了点头说道：“加油！我相信你是最好的。”
“不过今晚你要去接机啊，把他们接到公司来，我在公司等他们。”
“放心吧，孟总，我会全力办好的。”王胜非常认真的说道。
孟奇挥了挥手说道：“辛苦了，有什么需要去忙的就去吧！”
“好的，孟总！”王胜说完便转身出去了。
第68章 非常牛逼的营销顾问[2/2页]