板这么宠幸过，这种幸福让他们有种不真实的感觉。
“财务你们记好了，昨晚他们加班7个小时，按两倍的工资算精确到每一分每秒。”
三个财务点了点头表示知道。
孟奇看了看刘创，“你等会儿开完早会之后，来我办公室一趟。”
“好的，老板。”
三个财务小心翼翼的对孟奇说道，“老板，我们能加班吗？”
加班有两倍工资，所以这三个财务也非常的眼馋。
孟奇一听，心里乐开了花，我巴不得你们都加班呢，毕竟他们加班自己就能赚双倍的返利。
“加班随你们个人的意愿，不过我的建议是你们都加班。”
“毕竟那么多的房产经纪人都在加班，万一有顾客需要一个准确的金额，这些房产经纪人可能要计算很久的，但你们是专业的嘛。”
“可以帮他们算一下，如此一来可以提高效率，客户也满意了，这有利于公司的发展，而且你们也可以留下来，计算所有加班人的时长。”
孟奇一本正经的胡说八道。
三个财务和所有房产经纪人都愣住了。
金额这些的话，房产经纪人都会把这些算出来的，其实没有多大的难度，只是没有财务算的那么快罢了。
再加上有这些要求的客户还真的不多，大部分的客户都只会问一个大概的价钱。
孟奇不管他们现在是什么表情，直接回到了办公室。
刘创开完早会之后，便匆匆忙忙的往孟奇的办公室走，待会儿他还要有五个租房顾客要见。
昨晚刘创加班到12点，深夜的时候，有几个学生约了他看房，毕竟在深夜的时候，其他公司的房产经纪人都睡觉了，这些夜猫子顾客就全部被他们包揽了。
“老板我来了，找我有什么事吗？”
“嗯，做吧，我给你普及一下我们公司的管理方式，管理一个公司最不好的就是让员工们寒心，不管公司碰到多大的困难，对员工一定要慷慨。”
“员工就是我们的上帝，对上帝要客客气气，大大方方的，懂不懂？”
孟奇一本正经的胡说八道的。
孟奇想把刘创培养成一个一反常态的管理人员。
刘创此刻内心受到了严重的伤害。孟奇的这番话，严重的颠覆了他的管理认知。
这话的意思就是，孟奇叫他不断的去败公司的利益，然后去讨好员工。
这套管理方式彻底让刘创懵逼了，一直不都是员工来讨好公司的吗？
转念一想，刘创内心感到一阵受宠若惊，这样的老板他从来没有见过，新的管理方式以及独特的方法，都让刘创觉得别具一格。
孟奇看见刘创的内心似乎有点动摇了，再一次一本正经的胡说八道，“可能之前你也听说过夏竹说过我的事迹吧。”
“老板听说过一些。”
“那就好，按照我的方法来做，绝对不会错的。”
第48章 改变刘创的管理理念[2/2页]