玄中城劳动国际总部大楼的顶层办公室内，朱昭熙站在窗前，目光投向远处正在施工的建设工地。塔吊缓缓转动，工人们正在为新的技术研发中心浇筑地基。这座规划中的建筑将容纳来自各国的技术人员，共同研究工业发展的新方向。
李怡拿着一份报告走进办公室，将文件放在宽大的办公桌上。34;韩国和代国正式申请加入我们的技术创新基金，另外还有三个小国也提交了申请材料。34;
朱昭熙回到桌前，翻开报告。申请名单密密麻麻地排列着各国企业和工会的名称，后面附带着详细的技术需求和改进方案。她的指尖轻轻划过纸面，停留在几个特别标注的项目上。
34;告诉他们，只要遵守规程，谁都可以来。34;朱昭熙合上报告，34;技术创新基金本来就是为了共享知识、共同进步设立的。34;
李怡点头记下，又补充道：34;有些国家的厂主还在犹豫，担心技术共享会削弱他们的竞争力。34;
34;竞争力不是靠藏着掖着来维持的。34;朱昭熙说，34;只有当所有人都进步，整个联邦的工业水平才能提升。你去安排一下，让已经受益的厂主们分享他们的经验。34;
就在劳动国际总部筹备下一次技术交流会时，各国的工厂里正在发生着静悄悄的变化。本次技术交流会的议题定为《如何让工人真正参与技术决策》，参会名单上第一次出现了普通工人的名字。
在明国松江纺织厂，王顺正带着一群年轻工人学习看图纸。他们围在一台出了故障的织机旁，对照图纸分析问题所在。
34;这里，传动轴的磨损超过了标准值。34;一个年轻工人指着图纸上的参数说，34;按照规程，早就该更换了。34;
王顺赞许地点头：34;不错。但你们知道为什么这个部位容易磨损吗？34;
工人们面面相觑。王顺拿起粉笔，在黑板上画了个简图：34;因为设计时就存在缺陷。我们可以给它加个辅助支撑装置...34;
在宁国造船厂，赵虎和工友们改进了焊接工艺。他们发现通过调整焊接顺序和电流参数，能够减少船体变形，使建造时间缩短了五天。这个改进不仅提高了效率，还降低了材料损耗。
张厂长起初对这个改变持怀疑态度，但看到实际效果后，不得不承认工人们的智慧。34;以后这类改进，你们可以直接报给技术科，34;他对赵虎说，34;只要确实有效，厂里都会支持。34;
每个月的技术改进会上，工人们都能提出几个实用的小发明。有的改进了工具设计，使操作更加顺手；有的优化了工艺流程，提高了生产效率；还有的想出了安全生产的新方法，降低了事故风险。
厂主们看着这些创新带来的效益，终于认识到工人的价值不止在于体力劳动。周启元在工业协会的月会上分享了自己的经验：34;以前我觉得工人只管干活就行，现在才知道他们有多聪明。只要我们肯放手，他们能创造的价值远超想象。34;
第382章 技术新章[1/2页]