nbsp; 刘畅有点小心翼翼并且好奇的问，“老板，听财务经理夏竹，说您才是高中毕业的学生吗？我就是非常的好奇，想问一下是不是真的。”
“是真的，我高考就考了300多一点点，没考上大学，所以就开启了公司。”孟奇觉得这并不是什么秘密，也不是什么见不得人的事情，都大大方方的说了出来。
孟奇也想跟公司的这群人打成一片，不然孟奇就觉得在这个公司没有归属感，不像自己的广告店和服装店那般有归属感。
要知道孟奇在顾代萱和孙小云，两家店的这些店员面前，孟奇是很放得开的，他们就像自己的姐姐和哥哥一样。
刘创也是一个非常开朗的人，而且很会察言观色，通过这么一小会儿的聊天，他就对孟奇的性格了解的七七八八了。
知道孟奇是一个没有架子且平易近人的老板，也就没有那么拘束的，说话的尺度也就放开了些。
刘创开始关心孟奇的经营问题，“老板，你给所有的员工都定了无责底薪，是不是有相应的要求？”
刘畅问的很小心，毕竟这是关于商业机密的，作为员工是不应该向老板多问的。
但根据刚才聊天的了解，刘畅知道孟奇是高中才毕业，并且对房产行业也没有一点点的经验，所以他想借此来提醒一下孟奇。
以免孟奇误入歧途，毕竟刘创在这个行业也算是老人了。
如果孟奇不是他喜欢的老板，或者不是他欣赏的那种人，他都懒得搭理，毕竟说了又没有好处，万一对方不认同，那岂不是给自己惹了一身骚。
如果孟奇像其他那些小型房产中介公司的老板一样，刘创根本懒得搭理他，他们是死是活是他们的事。
但就因为孟奇关于油费这些，能够报销的一点点小事，刘畅还是想提醒一下孟奇。
“没有什么措施，我就是觉得这些房产经纪人太难了，觉得之前那些老板做的非常的不合理，员工给老板打工，老板就应该发工资，这是天经地义的事情。”
孟奇一听就知道，这又是一个来劝自己的人，同时心里一暖，又多了一个关心自己的人。
“老板，其实房产这个行业现在生存是真的很困难。”
“老板，您肯给所有人开无责底薪，这是在这个行业是破天荒的事情，要知道房产经纪人的实力是参差不齐的。”
“老板，我建议您设立末位淘汰制，毕竟您设立了无责底薪，是不怕没有房产经纪人的，只要这个消息一传出去，估计会有无数的房产经纪人想要来加入我们公司。”
孟奇对末位淘汰制是非常不屑一顾的，孟奇之前认为员工越多，他获得的返利也越多。
但是现在要升级到4.0版本，它有一个硬核要求，需要自己将这家房产中介公司的营业额，做到项城区前五。
要知道公司的名额是有限，那就必须把那些没有实力的房产经纪人淘汰掉，注入那些实力更强的新血液。
孟奇有点欣赏的点了点头看着刘创，“你说的还挺有道理的，你进入房产这个行业多久了？”
第41章 偶遇同学租房[2/2页]