所以夏竹只是劝了劝，并没有像以前那么执着，非要让孟奇跟着自己的意志走。
“老板你这段时间很少去广告店和服装店，你最少也要每天去走一走，最起码看下你自己的店还在不在了。”
夏竹的话带着一丝丝的嘲讽，她觉得孟奇这个甩手掌柜做的实在太过分了，有四五天都没去过广告店和服装店，也没有问自己关于营业额的问题，完全就是一副漠不关心的样子。
如果不是知道孟奇是真的老板的话，还以为孟奇跟这些店完全没有关系呢。
孟奇也意识到自己这样做甩手掌柜有点不合理了，“有空再去看看吧，今天不早了，先回家吧。”
其实孟奇真的把服装店和广告店给忘了，他现在一直在寻找新的行业，而且还在疯狂的学习，怎么在员工身上花钱？
同时孟奇还在为3.0版本的系统的新功能做准备，3.0版本的新功能是能够花钱提升员工的专业技能，而且金额是无限制的。
也就是说如果把员工弄去读什么国际大学，那最便宜的都要几十万的学费，还有而且还有各种来回的机票，国外留学吃住这些，都是一笔天文数字的开销，到时候自己赚的就不是小数目了，也会有大把的钱把自己的领域越铺越大。
......
第二天一早，孟奇就拿了自己所有的相关证明，并把夏竹一起叫上。跟那个地中海房产中介老板一起去工商局过户。
这些事情由夏竹一一把关，夏竹在各个部门查询了这家房产中介公司，并且彻底查清楚了这家房产中介公司并没有坑，没有任何的财务纠纷之类的，才同意帮孟奇跟地中海老板过户。夏竹加怕这家房产中介公司会有多方面的财务纠纷，如果是这样的话，盘下来之后会有很多的麻烦。
经过一系列复杂的手续之后，这家房产中介公司终于转到了孟奇的名下。
很快地中海老板就带着孟奇和夏竹回到了房产中介公司做相关的交接仪式。
相关仪式交接完之后，孟奇就跟地中海老板坐在办公室聊天。
“你平时都有些什么招数，能够看到这些房产经纪人？”
“孟老板，我就知道你会这么问，其实你把早会的内容质量给提上来，并且不断的给他们灌输理念的力量，还有拿那些以前成功的房产经纪人最好的成绩来给他们洗脑，告诉他们只要努力就能实现梦想，逐渐他们就真的以为自己能行。”
还有让员工他们自己主动加班，而且还可以不用算加班费，你跟他们说，这个做销售是资历越老越吃香，他们就会有动力免费的加班了。
地中海老板说出了自己的心得和套路。
说完之后地中海老板就拿着自己的茶杯出去了，毕竟他现在什么都转让给了孟奇，他什么都不能拿走，不过他自己的茶杯孟奇并不感兴趣。
第31章 夏竹第一个放不下的老板[1/2页]