“夏竹,还是那句话,我相信他们,我相信我这套方法绝对没问题,想得天下必先得人心。”
“那我就等着看你破产吧,大不了再多一个被我带回来的老板而已。”夏竹郁闷的说完走了。
......
其他几个员工玩的都很开心,他们都是敞开的心放开了胆在玩。
等他们玩腻了之后,孟奇又带他们去买团建的纪念品,女士买包包,毕竟包治百病,男士买手表,一表人才。
原本孟奇想带他们买更贵的,但是系统规定了,每个员工只能买2000块钱以内的团建纪念品。
超过2000块的金额系统不给返现。
夏竹听到孟奇要给他们买包,走到他身旁“你忘记了我刚刚跟你说了什么吗?”
“没事,你放心去选你喜欢的包包吧,不过只能选2000块钱以内的哟。”
夏竹并没有任何行动,还是一副郁闷不已的模样。
其他几个员工听到老板要送2000块钱以内的包包和手表,都兴奋的向前冲去。
她们的包都只不过几十块钱贵点的,100来块钱从来没用过上千块钱的包,男的就更别说了,2000块钱的表,根本舍不得买呀。
孟奇看见他们,那么高兴自己也很高兴,毕竟7个人每个人2000块钱那就是14,000块了。
而且等他们买完之后,自己的系统也就能升级为2.0版本了,到时候就有双倍的返利了,并且还能看看3.0版本的升级条件以及新功能。
这件事情还是很让人期待的。
孟奇看见夏竹没有动,也没有心情去选包包,便主动上前帮她挑了一个2000块钱的包。
当然孟奇不是随便选的。他是看见这个包包价值2000块他就拿了,超过2000块的不买,不到2000的也不买。因为不到2000的,他的返利就赚少了,超过2000的,他就要自己掏钱补回来,不划算。
很快,另外几名员工也都挑好了自己喜欢的纪念品,并且每个人都是刚好的2000块,孟奇付了14,000块,为自己的员工购买了这次团建纪念品。
【叮!恭喜宿主在员工身上花费14000块,返利宿主28000块,已经转账到宿主的银行卡中。】
【叮!恭喜宿主累计到30次返利,系统成功升级为2.0版本,花费在员工身上的返利升级到两倍。】
【叮!公司返利系统3.0版本升级条件已生成,累计返利30笔,扩张一个新的领域,可以升级为3.0版本。升级时间限制为30天,失败重来。】
孟奇没想到3.0版本,竟然需要扩张一个新的领域,他现在一点头绪都没有,不知道要进入哪一个领域,再加上现在的资金还不是很多,想要进入一个新的领域不是那么容易的。
不过这事情可以慢慢想。
“好了好了,团建的目的就是让我们混成一团,提高团队合作意识,促进员工之间的感情,我看你们玩的不是都是挺开心的嘛,所以这次的团建非常成功,完美结束。”
第17章 团建结束[2/2页]