沈氏集团总部第15层，能源战略会议室。
李雪菲刚走进会议室，发现会议排位图上，原本属于她的座位标识被取消。
她平静地站在原地三秒，随后自取了一张无标签的椅子，在末排坐下。
会议开始，主持人刻意忽略她，跳过她负责的光伏板块汇报，直接进入下个议题。
她没有出声，也没有提醒。
只是冷静地打开笔记本，记录每一项数据。
会议结束后，她刚要起身，一位集团老派副总故意当众说：
“李总现在是集团红人，可能不需要开我们这些‘普通会了吧？”
会场一片窃笑。
李雪菲抬眼，淡然一笑：
“我一直都不红。”
“只不过是不怕黑。”
她收起文件，目光如刀锋般扫过众人，淡淡补一句：
“一个人是不是合格，不是你们议论的声量决定的。”
“是她手里落地的项目和结果。”
那一刻，全场无人敢接话。
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然而这只是开始。
当天中午，她的邮箱收到一封匿名内部举报邮件，内容写道：
“李雪菲滥用资源、越权插手跨部门事务，破坏项目流程，严重违反集团管理制度。”
落款为：内部廉审匿名渠道反馈。
邮件抄送至集团合规审查办、董事秘书室。
下午两点，她主持的“西南能源实验基地”项目忽然被通知**“暂停推进，待进一步审核”。**
三小时内，她在集团内的全部权限从A级降为C级，仅保留基础访问权。
整个沈氏集团上上下下，几乎都明白这意味着什么：
——有人，开始动手**“清理”她了。**
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晚上六点。
李雪菲独自坐在办公室里，桌上摆着她负责的七份项目推进文件。
而她在电脑屏幕上敲下一封邮件：
致集团合规审查部与董事会成员：
“关于本人目前职权调整与项目冻结事宜，请贵部限期于三日内提供合理书面依据。”
“如无法提供，或判断结果为人为干预，届时我将依据沈氏合伙人条款第四十一条，提起内部听证会申请。”
“同时，针对本人项目署名所涉及的全部数据内容，我已备份并加密，必要时将提交第三方公证机构核查。”
“我，不接受安静被处理。”
发送。
一键三发。
她不是不知轻重。
她是——再不出手，就只剩被人“悄悄消失”的命运。
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第62章 李雪菲遭遇职场“碾压式打压”[1/2页]