X一下班，就看到Malkuth的脸出现在了屏幕上。
“主管，我交给您的任务您都完成了啊。干得好！”
这一副上司夸奖下属的语气是怎么回事...
“我就知道可以指望您！”Malkuth看向X的眼神充满了认可。
不不不...这种任务但凡是个人都可以完成吧...
“对了，顺便问一句，您有看到过‘他们吗？”
“他们？”
“那种感觉起初很微弱...但是，逐渐我越发清晰地感受到他们的存在...”
安吉拉及时切断了和Malkuth的连接。
“安吉拉，Malkuth说的是什么？”X问。
“您在以后的工作中自然会了解到。现在，请选择控制部的部门科技。”
然后，屏幕上弹出三个选项。
【TT2协议：通过TT2协议能够让时间流逝速度加快为原来的1.52倍。】
【联合指挥：通过联合指挥培训，能让某个部门的员工到另一个部门协助作业。】
【召集令：将分散的员工召集到各自所属的部门】
控制部的科技，都是有助于主管更方便的管理整个公司的。
不过现在只开放了一个部门，X想了想，还是选择了TT2协议。另外两个感觉在前期发挥不了太大作用。而且X也想见识一下加快时间是什么意思。
看到X选择了TT2，安吉拉满意地点点头：“在一天工作结束之后，您可以选择直接快进到下一天，也可以在公司内部自由活动。”
“你不怕我在公司遇到危险吗？”X问。
“不，您本体不能离开这个房间，但您可以通过这个屏幕操控机器人在公司游荡。”
“我可以去哪些地方？”
“员工休息区域，以及各个部长的房间，当然，是您已开放的部门。”
X很惊讶：“我还以为员工只能在部门休息室休息呢！”
安吉拉表现出无语的表情：“脑叶公司身为世界之翼，其福利待遇自然也是最好的。只要在公司内，除了主管您，没有任何人能让我们的员工死亡。”
“那今天那个被辞退的员工是？”
“...”安吉拉又沉默了会，“那名员工已被辞退，其死亡不归公司负责。”
也就是说，你身为员工，主管可以把你弄死；如果你不是员工，那你已经死了。
X再次坚定了好好工作的决心。
然后，X发现，安东尼的谨慎和自律属性不知为何升到Ⅱ了。
“安吉拉，安东尼的属性怎么提升了？”
“对异想体完成某种工作后，员工相应的属性就会提升。”安吉拉回答。
“这是在提倡加班吗？”
安吉拉对此表示：“公司在原则上不提倡加班。”
呵。
“安吉拉，我能重新开始这一天吗？”X半开玩笑地说。
“可以。”安吉拉回答。然后屏幕上突然蹦出来一个按钮：重新开始这一天。
第5章 TT2协议[1/2页]