所以，服务员需要提前培训，才能上岗。
乔小小对大厅的服务员的要求是干净利索，嘴甜脑子活。后厨的人则是需要干活麻利，认真负责。
把这几个要求跟乔大江提了之后，便把这事全权交给了他。
乔大江为了招到合适的服务员，也是狠狠的伤了番脑筋。
不过，功夫不负有心人，还真让他招了几个合适的人选。然后带回来，让乔小小统一培训。
乔小小就在院子里开起了岗前培训班，后厨的人手倒是没什么特别需要培训的。毕竟锅底都是由乔小小和乔大江炒制，这是核心技术，外人肯定不能沾手。
所以后厨的那几个人，只需要负责洗菜串菜加洗碗消毒。
大厅里的服务员则是被乔小小折腾了个够。
她的要求很高，需要所有服务员微笑服务，且应变能力强，具体要求可以参加乔小小前世的某个火锅品牌的服务水平。
她的想法是，要把她的串串店，打造成集美味和一流服务于一身的品牌，让来过店里的客人，提到他们的串串店，想到的不止是美味，还有被当成小公举一样的体验。
在培训期间，有两个受不了这种要求的姑娘提出了离开。
乔小小没有挽留，让乔大江继续招工。
那两个离开的姑娘，根本不知道，她们错过的是什么。曾经和她们一起参加培训的那几个姑娘，将来会有什么样的成就。
机会一直都是如此，如果没有紧紧抓住，错过了，就再也没有了。
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第441章 先进理念[2/2页]