态，在自己职责范围之内，提高自己对工作的热情。
即使经过努力之后，你的职业依然变成不了你的事业，那也不要让你的职业成为你追求事业道路上的障碍。
大部分的人终其一生都不会有自己的事业，有的人是因为爱了，败了，倦了；有好多人纯粹是因为根本没有找到自己喜欢的事情。
我喜欢看的是有的人实现自己的事业目标后那激动的心情，可以是欣喜若狂，可以激动到泪流满面，那是一种自己喜欢的事情完成之后满满的成就感。
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想一想我自己的工作中是否也会经常体验到成就感？
今年的上半年以及去年、前年那几年，经常成就感满满，但是今年的下半年以后经常是挫败感满满。
以前仅仅是完成某个小目标，比如说完成一项数据统计或者是一项报表任务，感觉到自己的工作落到了实处，充满了成就感。
如今呢，每次处理的事情都是一些复杂一点的事情，可能有头无尾，可能只是烂尾项目，只是处理却不能完结。
在我自己的工作职责范围之内，做不到完结一个项目。正因为如此，我体会不到成就感，大部分时间充满了挫败感。
其实当我把时间线拉长，就会发现我做的每一件事情其实都是这个事情重要的一环。从当前来看可能是不成功的，但是时间长了，就会发现有些事情确实必不可少的。
即使是这种情况下，我是否把自己的工作当做自己的事业了呢？
不，我感觉到了热情，但是我却做不了闭环，我只能在整个事业的发展过程中尽自己的绵薄之力。
想一想还是挺挫败的。
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努力吧，在新的年度里希望能够做一些让自己感到有意义的事情，能做一些让别人感到有助益的事情。等到回顾自己的2025年时，能给自己的工作写上浓墨重彩的一笔，那是很令人欣慰的了。
谁不是呢？如果每个人都能把自己的职业与事业结合起来，在工作中能够达到自我实现的价值，那就是一种最理想的状态了。
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第167章 小谈职业与事业[2/2页]