这部剧，作为昭和战队作品里少有的“黑暗风”剧情。即使播出时收视率不尽人意，将来也少不了“补番”观众。
有点像雷欧的处境！
对于超级战队系列，孟浪期望很高。毕竟这是集团旗下，少有的“低成本大回报”制作，如果能做得更好，那自然是全力支持。
可惜肯特眼光不行。
从《电子战队电磁人》到《超电子生化人》，再到如今的《超兽战队生命人》，肯特选的几名导演，整活能力都很一般，没达到孟浪期望的水平。
所以他提了一个建议。
由肯特挑选一名合适的人选，送到总部交给他亲自指导，培训个一年左右，差不多就出师了。
肯特接受了这个提议。
他提交了三位候选人，最终选择了PD北美分公司内容制作部副总监，德裔美国人罗伯特。
这是一个老员工了！
以前PD在海外招募时，任职于华纳的罗伯特毫不犹豫跳槽，兢兢业业干了三年副导演，毫无怨言。
值得培养！
罗伯特对公司的安排没有异议，不过他得带着妻子儿子一起去江川，住房学籍需要一段时间安排。
孟浪没有催他。
反正罗伯特现在来了，他也没空去教导他。再等一段时间，等婚礼结束后再来，比现在来更合适。
他不急，有人却急了。
不知道是哪个内鬼，将这则消息透露给了PD霓虹分部及欧洲分部。然后他们不干了，瘪嘴狂喷孟总偏心，有好事都不想着他们。
不患寡而患不均！
被他们烦的不行，孟浪也只好承诺，每个分部都可以派人来学习。前提是，必须服从安排不能有怨言，每个分部仅限一人。
霓虹分部选了大森！
作为公认的“PD霓虹后起之秀”，大森已经被视为“白仓接班人”了。这时候派他来进修，足以体现出小野社长的重视程度。
欧洲分部选了个新人。
因为刚入职没多久，名下也没什么代表作，孟浪并不认识这名叫乔治的导演。
不过问题不大。
即使是新人，送到他这里培训一两年。回去就成了特摄大师，坐镇欧洲分部肯定没问题。
“是不是得起一个名字？”
陈欢笑着说道：“鹏达精英进修班，孟总手把手教学，免学费包食宿，入学一年即可毕业！”
那也太扯了。
孟浪能教他们的，只是对“市场的洞悉”，以及对题材的把控与设定皮套的熟练掌握。
就这点内容，研修班配不上。
不过起名字很有必要！
一方面增加学员归属感与凝聚力，另一方面也能提高导师孟浪的名声。
可问题来了……
这个学生少得可怜，导师资深文盲，教不了太多东西的培训班，应该叫什么名字呢？
养猪速成班？
鹏达导演训练营？
苦思冥想许久，孟浪还是没想好，该给这个培训班起什么好听且通俗易懂的名字。
直到王奎嘟哝一句。
“咱们PD地处荷花村，干脆就叫荷花学院！怎么样？”
有点意思……
喜欢。
第755章 荷花学院[2/2页]