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第44章 清茶飘香[2/2页]

草根建筑师的逆袭 东山黑龙

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nbsp;“私下咱们相互称呼什么都行?”腾飞接着很认真地说:“可是一些新来的同事却不是这么想的,人家还以为咱们是黑社会组织昵?毕竟咱们是市里正规的大企业,门上都挂着红色五角星的!”
      同事之间因为职务差别、非要分出大小也不可取,大家恪尽职守、干好本职工作,就算称职了,所以,腾飞决定从细节上改变大家的习惯。
      细节很重要,有时决定事业的成败!
      “行,我改,以后就喊你老腾、或者腾经理?”老刘笑着回答说。
      “这不是很好吗?”腾飞赞成地说:“比老大听着舒服多了”
      “不过,我觉得还是别扭”刘恒还是纠结地说:“论年龄我毕竟年长你几岁?”
      “那你就喊我小腾”腾飞满不在乎地说:“不就是一个称呼吗?”
      “不敢,你可是我的顶头上司,官大一级压死人的!”刘恒半开玩笑的口气笑着说:“喊腾经理也觉得别扭,好像咱们很生疏,心里隔着距离?”
      “那你就直接喊名字、腾飞”腾飞也觉得刘恒有点墨迹,他很干脆地说:“我觉得很亲切?”
      “算了,老大,我走了?”刘恒晃动着手中的车钥匙风趣地说:“开着你的专车,我也可以风光几天了,呵呵、呵呵!”
      送走了刘恒,腾飞端正了一下安全帽、系上工服的纽扣,他开始沿着工地的巡检路线、对各个工地进行查看。
      因为这是一个大型工程,小工地很多、四面开花、到处都在热火朝天地大干场面。
      工地的总负责人、工程项目的副总指挥亲自到工地蹲点,引发了大家的热议。
      腾飞每到一处,他都会围着工地转上一圈,然后驻足看上一会。因为腾飞是工地上的常客,大家几乎都认识他。
      腾飞不论他走到哪里,都会引来关注的目光。
      年纪轻轻、勇挑重担、不是谁都能有这个工作能力的,所以,工地上的工人都显得比较紧张。
      腾飞检查工作的重点、也不是放在正在施工的工程上。
      因为刘恒在的时候,他比较关注这些,工作抓得也很到位。大家都是轻车熟路,违章作业的事很难看到的。
      但是,一些细节上的问题往往会被人忽视的。
      比如,饮水卫生吗?食物腐败没有?防暑降温到位吗?急救箱有没有?会不会应急抢救?
      上面的这些看似是小事,其实是大事,一旦发生意外,哪一项处理不及时也会出人命的!
      虽然上岗前,公司对一些骨干进行了培训,但是,好多人并没有重视起来。
      这个也是腾飞为啥蹲点的主要原因,他就是通过深入现场,发现问题,解决问题和隐患,消灭在萌芽状态。
      亡羊补牢毕竟是遗憾!孩子饿死了,又来奶了有个屁用!这些都是腾飞从过去的经验教训中总结出来的。
      刘恒的优点腾飞了解,他的缺点腾飞也掌握。
      作为一个项目的总负责人,你可以不精通某一方面的业务。毕竟谁也不可能成为全才、术业有专攻。但是,你绝对不能不了解你的手下,这是识人用人的大忌!
      有好多的问题就是出现在用人失误上,结果铸成大的事故。
      刘恒的长处就是在施工技术上,安排在任何地方,他都能不折不扣地执行施工标准。但是在队伍的管理上,刘恒还是存在缺陷的。
      管理粗放、落实不到位,总想当老好人,你好、我好、大家都好。最后,总有不好的,不好的地方就是隐患。
      腾飞沿着工地巡视了一圈、发现了一些问题,虽然,在现场的时候,腾飞一言不发,但是哑巴吃饺子、他心中有数。
      他就是这样的人,平时少言寡语的,在现场他从不耍威风、斥责别人。有什么问题会上说,一旦上会就是原则性的问题。
      腾飞在会上、可以滔滔不绝地连续讲上几个小时、都没有问题。
      摆事实、讲道理,无懈可击,所以,工地上的一些负责人都害怕腾飞主持会议,担心受怕自己会摊上事、摊上大事了。
      问题表现最突出还是王剑带的队伍、毛病最多。王剑也不是外人,正是腾飞的岳父、原来老总的一个远方亲戚,也是腾飞的老婆、杨丽娜的表弟。
      “奶奶的,给老子上眼药?”腾飞边回走、心里暗暗地骂:“屡教不改、看我怎么收拾你!”
      腾飞回到临时指挥部、摘下安全帽、脱掉身上的工服放在办公桌上,他只穿着短裤背心,外面实在太热了,他出了一身的汗水。
      腾飞拿了一杯矿泉水、喝了几口,接着他打开了风扇、躺在了床上……
      (本章完)

第44章 清茶飘香[2/2页]