而有信、令行禁止，仿佛制度只是自己管理下属的一个工具，自己不在受约束之列；对待决议率性而为，朝令夕改，喜欢一言堂；
7、较之企业家，有钱人缺乏亲和力与人格魅力，有钱人喜欢居高临下，希望员工感恩戴德，对待员工的疾苦与建议虚情假意、敷衍了事，自然得不到员工发自内心的尊重和认可；
8、较之企业家，有钱人的成绩主要靠的是机遇、魄力和吃苦耐劳，而不是深谋远虑、运筹帷幄、未雨绸缪和决胜千里。
以上所说，就是本人在开始有点小钱时候的心态真实写照，绝无仇他人之富的意思，纯属个人自我深刻之剖析，如有类同肯定是巧合。我个人认为，目前的中国，不缺少有钱人，缺少的是企业家。
这也是为何改革开放30年的大浪淘沙，自始而今仍然健在、活跃在市场经济舞台上的企业家少之又少的不争事实，我们眼睁睁地看着许许多多的有钱人被后浪无情地拍在了沙滩上，眼巴巴的死不瞑目还不知死因。
技术，有时候是自己逼出来的。
平时车间机修都是请兼职的技师，机器出了问题就撤换下来，等技师上门集中修理，可能是这个技术比较稀缺，也可能是这位技师兼顾的工厂有些多，他总是不守时、且维修质量不怎么过关，因为是按次结算不是按机器台数计算，我都是不攒到机器实在周转不过来的地步一般不通知他来，这样省钱啊。
终于，有一次我对他的一再不守时忍无可忍，我一赌气辞了他。面对几台无法正常运转的电动缝纫机，我决定自己试试，修不好我还修不坏它？吃过午饭后我就找齐工具、戴上袖套，一口气6个多小时没起身、没喝口水、没去过卫生间，修好了所有待修机器，其实大部分电动缝纫机问题都出在机械故障上，我也是边琢磨边修，就这样，一下午我就可以自己调试维修机器了（除了电机部分），短时间内节约了费用和解决了应急问题。
后来，我又聘请了一位比较厚道的技师，是按月结算，实行定期巡查解决设备问题。
（之十九——第一部手机）[2/2页]